Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:ineinen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindgute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau) Sie lieben es, Menschen bei Ihrem Wohlbefinden zu unterstützen und mit Herz an der Seite zu stehen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B.
Offenheit ist Dir wichtig – Du sprichst Dinge an, fragst nach und zeigst Dich, wie Du bist. Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Mit deinem Einsatz schaffst du eine warme, wertschätzende Atmosphäre im Alltag. Offenheit und Lebensfreude sind dir wichtig – du sprichst Dinge offen an, fragst nach und zeigst dich so, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich LG1 / LG 2 Schein wünschenswert Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) einen Führerschein Klasse B Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden?
Einsatzstelle: Innere Medizin - Diabetologie und Gastroenterologie Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten in der Inneren Medizin (Diabetologie und Gastroenterologie) Umgang mit speziellen Geräten unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Urologie Sicherer Umgang mit spezifischen medizinischen Geräten Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards EDV-gestützte Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich Engagement und Begeisterung für die Patientenversorgung Offene und konstruktive Kommunikationsweise Ganzheitliches Pflegeverständnis Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer modernen urologischen Station Strukturierte und individuelle Einarbeitung Multimediale Fortbildungsmöglichkeiten über CNE Interne und externe Fort- und Weiterbildungen einschließlich Fachweiterbildung Vergütung nach AVR-C Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie bis 296 € pro Dienst 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei 3-Schicht-System (bis zu 10 Tage) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Monatsticket-Zuschuss für den ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Einsatzstelle: Innere Medizin - Diabetologie und Gastroenterologie Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege , fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten in der Inneren Medizin (Diabetologie und Gastroenterologie) Umgang mit speziellen Geräten unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Urologie Sicherer Umgang mit spezifischen medizinischen Geräten Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards EDV-gestützte Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich Engagement und Begeisterung für die Patientenversorgung Offene und konstruktive Kommunikationsweise Ganzheitliches Pflegeverständnis Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer modernen urologischen Station Strukturierte und individuelle Einarbeitung Multimediale Fortbildungsmöglichkeiten über CNE Interne und externe Fort- und Weiterbildungen einschließlich Fachweiterbildung Vergütung nach AVR-C Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie bis 296 € pro Dienst 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei 3-Schicht-System (bis zu 10 Tage) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Monatsticket-Zuschuss für den ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.
Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie und Onkologie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in der Allgemeinchirurgie und Onkologie Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Zentrale Lage in der Mitte von Berlin mit besten Verkehrsanbindungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lerninstitut Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie und Onkologie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten in der Allgemeinchirurgie und Onkologie Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Zentrale Lage in der Mitte von Berlin mit besten Verkehrsanbindungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lerninstitut Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir schauen gemeinsam schon während der Ausbildung, was dir ganz besonders liegt und unterstützen dich bei individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wir dokumentieren alles digital und mobil, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbilung innerhalb von 3 Jahre lernst du theoretische und praktische Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung körperlicher und psychischer Gesundheit für Menschen aller Altersklassen kennen hierbei steht dir immer eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen zur Seite individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben ist bei uns das Ziel Dein Ausbildungsschwerpunkt wird bei uns die Altenpflege sein - du lernst jedoch auch in Praktika das Arbeiten im Krankenhaus und die Kinderkrankenpflege kennen Das bringst Du mit einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jährige Berufsausbildung du bist zuverlässig, selbstständig, einfühlsam, arbeitest gern im Team und interessierst dich an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben idealerweise einen Führerschein All das spricht Dich an?
Unsere Teams in Angermünde und Schwedt/Oder freuen sich Sie in geringfügiger Beschäftigung begrüßen zu dürfen als Minijob Rentner ambulant (m/w/d) Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit der Job zum Leben passt ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie professioneller Kontakt zu Angehörigen Das bringen Sie mit Sie waren als Fachkraft oder Hilfskraft in der Pflege tätig, sind nun Rentner:in und möchten sich nebenbei etwas dazuverdienen Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Schutz und Sicherheit;Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Sicherheitsdienstleistungen, Werkschutz/Wachschutz sowie im Facility Management mit;Du besitzt Führungserfahrung und überzeugst durch Fachkompetenz, Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick;Du arbeitest zuverlässig, flexibel und organisiert;Du bist teamorientiert und unterstützt eine offene, respektvolle Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Gute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit)genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Erfahrung im Bereich Psychiatrie Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis, die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entspricht Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran, sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen Die Bereitschaft, offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Die Bereitschaft, die christlichen Werte unseres Unternehmens mitzutragen Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Erfahrung im Bereich Psychiatrie Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis, die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entspricht Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran, sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen Die Bereitschaft, offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Die Bereitschaft, die christlichen Werte unseres Unternehmens mitzutragen Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Hier erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Büros, in denen Sie in einem motivierten und professionellen Umfeld arbeiten können. Das Forschungsinstitut bietet eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes Studium Public Management, Öffentliche Verwaltung Interesse am Vergaberecht öffentliche Auftragsvergabe idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Vergabewesen, einschließlich EU-Vergaberichtlinien Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und rechtlichen VorschriftenEine unbefristete Festanstellung öffentlicher Dienst Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Eine attraktive Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Ein motiviertes und kooperatives Arbeitsumfeld Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Dein Arbeitsalltag umfasst Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne in den Dienst mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Umgang mit Computern besitzt Gut im Team arbeiten kannst Eine Ausbildung zur 1-jährig examinierten Pflegehilfskraft absolviert hast oder erste Berührungspunkte in der Pflege hattest *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Dein Arbeitsalltag umfasst Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne in den Dienst mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Umgang mit Computern besitzt Gut im Team arbeiten kannst Eine Ausbildung zur 1-jährig examinierten Pflegehilfskraft absolviert hast oder erste Berührungspunkte in der Pflege hattest *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Gemeinsam mit rund 90 Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du in einem offenen, diversen Team, das Zusammenhalt, Wertschätzung und fachlichen Austausch großschreibt. Wenn Du Abwechslung, Verantwortung und Mikrobiologie mit Tiefgang suchst, dann komm zu uns auf detektivische Mission!
Ihre Rolle in unserem Team Als Abrechner (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future im Bereich der Abrechnung und des Nachtragsmanagements Verantwortung für Rechnungsstellung, Abschlags- und SchlussabrechnungenKlärung offener Posten und Forderungsmanagement Früherkennung von Risiken und Einleitung präventiver Maßnahmen Technische Bauabrechnung sowie Bearbeitung von Abrechnungspositionen und Nachträgen in iTWO Zusammenarbeit mit der Kalkulation und dem Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung nach Plan, Kalkulation oder verwandte BereicheEin sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Als Abrechner (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future im Bereich der Abrechnung und des Nachtragsmanagements Verantwortung für Rechnungsstellung, Abschlags- und Schlussabrechnungen Klärung offener Posten und Forderungsmanagement Früherkennung von Risiken und Einleitung präventiver Maßnahmen Technische Bauabrechnung sowie Bearbeitung von Abrechnungspositionen und Nachträgen in iTWO Zusammenarbeit mit der Kalkulation und dem Nachtragsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung nach Plan, Kalkulation oder verwandte Bereiche Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab!
Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Die Allgemeinneurologie bietet nicht nur Raum für exzellente neurologische Pflege, sondern auch die besondere Chance, Strukturen, Abläufe und eine lebendige Teamkultur von Grund auf mitzugestalten. Gemeinsam bauen wir ein neues Team auf – offen, engagiert und auf Augenhöhe. Mitsprache ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen gefragt sind.
Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen 29 Urlaubstage Dein Arbeitsalltag umfasst Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Digitale Pflegedokumentation führen und pflegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Digitale Pflegedokumentation führen und pflegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Sie finden, alle Menschen haben das Recht auf eine engagierte Beratung, umfassende Grundversorgung und eine menschenwürdige Unterkunft? Sie sind offen und emphatisch im Umgang mit Menschen in prekären Lebenssituationen und möchten sie dabei unterstützen, ihre Lebensqualität zu verbessern?
ID: 498 Sie haben Interesse an personenzentrierter, abwechslungsreicher Arbeit mit Menschen mit einer vorrangigen Lernschwäche? Sie sind offen für gleichberechtigte Begegnungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und bringen eine empathische und positive Grundhaltung mit? Ihnen ist es ebenso wichtig wie uns, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat – unabhängig von persönlichen Voraussetzungen?
Urlaubs- und Krankheitsvertretung ✨ Zuordnung und Versand von Laborbefunden ✨ Bearbeitung, Druck und Versand von Laboranforderungen nach Kundenbestellungen ✨ Sortierung, Frankierung und interne Weiterleitung der Hauspost ✨ Im Bedarfsfall: Unterstützung des Telefonkompetenzzentrums bei telefonischen Kundenanfragen Dein Profil: ✅ Berufsausbildung oder laufendes Studium - wir sind offen für alle Qualifikationen und Fachbereiche, Quereinsteigerinnen & Quereinsteiger sind herzlich willkommen! ✅ Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (ideal) ✅ Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien Milieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien Milieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Persönliche Eigenschaften und Einstellung Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, bist offen für Veränderungen und gehst konstruktiv mit neuen Situationen um. Deine ansteckende „Can-do“-Einstellung sorgt dafür, dass Du Aufgaben engagiert angehst, stets über den Tellerrand hinausblickst und nachhaltige Ergebnisse erzielst.
/Woche) als Referent im Pflegesatzwesen (m/w/d) Wir bieten Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und EntwicklungsspielraumEntspannte, professionelle Arbeitsatmosphäre: kein Dresscode, kurze Wege, offene Türen. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte, individuelle Einarbeitung in einem eingespielten, sympathischen und erfahrenen Team.
Hedwig-Krankenhaus, Gemeinschaftsverpflegung Ihre Kernaufgaben Kernarbeitszeit: Frühdienst 7:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst 15:00 bis 21:00 Uhr Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen Entgegennahme der Essenbestellungen Organisation und Reinigung der Stationsküche Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme der Patienten Was Sie mitbringen Mind. einjährige Ausbildung als examinierter Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hoch betagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Teilzeittätigkeit (30 Std.
Hedwig-Krankenhaus, Gemeinschaftsverpflegung Ihre Kernaufgaben Kernarbeitszeit: Frühdienst 7:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst 15:00 bis 21:00 Uhr Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen Entgegennahme der Essenbestellungen Organisation und Reinigung der Stationsküche Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme der Patienten Was Sie mitbringen Mind. einjährige Ausbildung als examinierter Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hoch betagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Teilzeittätigkeit (30 Std.
Offenheit ist Dir wichtig – Du sprichst Dinge an, fragst nach und zeigst Dich, wie Du bist. Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, indem wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Mit deinem Einsatz als Pflegehelfer (m/w/d) in Lichtenberg schaffst du eine warme, wertschätzende Atmosphäre im Alltag. Offenheit und Lebensfreude sind dir wichtig – du sprichst Dinge offen an, fragst nach und zeigst dich so, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.